Die Geschichte hinter TooConnect Talent
„Ein menschlicherer Ansatz im Recruiting.“
Pouène Souga
Gründerin, TooConnect
TooConnect Talent wurde gegründet, weil ich davon überzeugt bin, dass Recruiting mit Menschen beginnen sollte und nicht mit Papierkram. In meiner bisherigen Erfahrung im Recruiting habe ich erlebt, dass Kandidaten übersehen wurden, bevor sie überhaupt die Möglichkeit hatten, sich persönlich vorzustellen. Das hat mich dazu inspiriert, eine Plattform zu schaffen, bei der Gespräche, Persönlichkeit und Potenzial im Mittelpunkt stehen.
Meine Vision ist ein menschlicherer Ansatz im Recruiting – einer, der Kandidaten, Unternehmen und darüber hinaus neue, bedeutungsvolle Möglichkeiten eröffnet.
DAS FUNDAMENT
Testimonials
TooConnect Talent basiert auf jahrelanger Erfahrung im Recruiting. Hier ein paar Worte von Menschen, die Teil dieser Reise waren.
Der Kontakt mit Pouène war durchweg positiv. Sie war sehr freundlich und in meinem Fall als Bewerberin außerordentlich engagiert und unterstützend. Insgesamt kann ich Pouène uneingeschränkt weiterempfehlen
— Christian K.
Candidate, Quality Engineer
Ich hatte das Vergnügen, mit Pouène im Recruiting zusammenzuarbeiten, und habe sie als äußerst zuverlässige, engagierte und lernbereite Kollegin erlebt. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Arbeitsweisen einzustellen, Feedback anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In unsere Zusammenarbeit brachte sie stets wertvolle Erfahrungen und eine offene Denkweise ein.
— Amarat B.
Senior Recruitment Consultant
Zu jeder Zeit hatte ich das Gefühl, absolut professionell betreut und gleichzeitig als Individuum wertgeschätzt zu werden – etwas, das im Recruiting keineswegs selbstverständlich ist.
— Timo W.
Candidate, Regional Sales Manager
In dieser Zeit habe ich Pouène als freundliche, lernbereite und ambitionierte Kollegin kennengelernt, die sehr gut mit Menschen arbeitet und ein ausgeprägtes Gespür für Kandidatinnen und Kandidaten sowie für Vorstellungsgespräche im Recruiting-Bereich hat.
— Thomas P.
Recruiting Manager
Was ich besonders beeindruckend finde, ist, wie schnell Kandidatinnen und Kandidaten Vertrauen zu ihr aufbauen. Für viele ist sie die erste Anlaufstelle im Recruiting-Prozess und trägt damit maßgeblich dazu bei, welchen ersten Eindruck sie von unserem Unternehmen gewinnen. Mit ihrer authentischen, professionellen und wertschätzenden Art schafft sie von Anfang an eine positive Candidate Experience.